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    推荐 高新陵:建设学科馆员队伍,提高图书馆核心竞争能力(图)  2011/4/25  高新陵 刘锦山  河海大学图书馆  

    高新陵,女,工学硕士,河海大学机械设计及理论学科及信息管理方向教授,学校图书馆馆长。江苏省高校图情工委领导小组成员,江苏高等教育文献保障系统(JALIS)管理中心副主任。长期从事机电一体化技术及信息管理方向的教学与研究,长期培养硕、博士研究…[详细内容]
    学科馆员 核心竞争力 读者服务 图书馆管理 河海大学图书馆
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=229608

    人力资源管理视角下的高校学科馆员队伍建设初探  2017/8/10  沈洋  遵义医学院  

    大数据背景下,学科服务成为高校开展学科建设与知识服务接轨的重要工作。笔者通过对学科馆员发展历程的探索,基于我国高校图书馆学科馆员人力资源现状,以科学高效的人力资源管理作为研究视角,从招聘与配置、培养与开发两个层面对新时期高校图书馆学科馆员队…[详细内容]
    人力资源管理 高校图书馆 学科馆员 学科服务 人才队伍建设
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=423134

    推荐 上海市高校图工委馆员职业能力建设工作组组长单位会议在上海大学图书馆召开(图)  2015/6/15  方向明  上海大学图书馆  

    作为上海市高校图工委馆员职业能力建设工作组组长单位,5月12日下午,上海大学图书馆组织召开了本工作组组长单位第一次工作会议。会议主要围绕“馆员职业能力建设工作组2015年度工作计划”、“2015年度工作任务认领和细化”以及“馆员职业能力培训…[详细内容]
    上海市高校图工委 馆员职业能力建设工作组 组长单位会议 上海大学图书馆
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=378867

    对我国高校图书馆人力资源现状的分析  2015/6/10  吴汉华 张芳  山西财经大学  

    根据教育部高校图工委事实数据库中各馆自报数据,选取2013年度高校图书馆人力资源的数据进行分析。图书馆人力资源数据涉及到:馆长、在编馆员、合同制职工、临时聘用人员、勤工助学人员等。[详细内容]
    高校图书馆 人力资源 在编馆员 非在编人员
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=383852

    推荐 视频:美国亚利桑那州立大学Hu Lin、首都经济贸易大学图书馆张桂岩和青海师范大学图书馆李继晓分别作报告  2012/11/4  Hu Lin 张桂岩 李继晓  美国亚利桑那州立大学 首都经济贸易大学图书馆 青海师范大学图书馆  

    2012年11月1日,在2012·北京高校网络图书馆成立十周年纪念暨图书馆区域合作与资源共享国际学术研讨会第二分会场上,美国亚利桑那州立大学Hu Lin、首都经济贸易大学图书馆张桂岩和青海师范大学图书馆李继晓分别作题目为《Assessing…[详细内容]
    北京高校网络图书馆 十周年 纪念 图书馆 区域合作 资源共享 学术研讨会 美国亚利桑那州立大学 人力资源 人才培养 素质培养 报告
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=275581

    推荐 从图书馆人力资源现状分析人才培养的  2012/11/1  张桂岩  首都经济贸易大学  

    美国图书馆界:在图书馆服务所发挥的作用中,图书馆的建筑物占5%,信息资料占20%,而图书馆员则占75%。[详细内容]
    图书馆 人力资源现状 人才培养
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=270120

    推荐 组织文化和青年馆员队伍培养  2010/12/15  陈滨  厦门大学图书馆  

    近年,随着大学生就业压力的加大及图书馆地位有所提升,图书馆在人力资源建设方面获得了难得的喘息机遇,队伍结构有所改善,整体水平有所上升。但是,从根本上说,人力资源现状依然处于亚健康状态,因为我们所处的基本环境依旧。[详细内容]
    组织文化 青年馆员 队伍
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=217529

    推荐 高校图书馆人力资源现状问题研究  2010/11/10  梁洁 方旭  四川理工学院图书馆  

    21世纪是充满竞争的世纪,当代各种形式的竞争归根结底都是人力资源的竞争。目前,高校图书馆人力资源的现状不容乐观,在体制机制、人力资源配置、专业结构等诸多方面存在问题,必须从以上几方面加以改进,图书馆事业才能得到快速、长久的发展。[详细内容]
    晋图学刊 人力资源 人才资源 人力资源规划 薪酬管理
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=210772

    高校图书馆编目业务外包之SWOT分析  2010/10/9  程敏 沈引 万国珍  中国科学技术信息研究所 上海第二工业大学图书馆 上海经济管理学校财经系  

    在分析图书馆编目业务外包产生背景的基础上,用SWOT 方法分析了图书馆编目业务外包的内部因素和外部环境,对编目业务外包的具体对策进行了探讨,并提出了基于编目业务外包的高校图书馆图书采购的基本流程。[详细内容]
    图书馆 业务外包 图书编目 图书馆管理 SWOT
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=349631

    推荐 高专院校图书馆人力资源管理改革与研究  2010/2/28  龙梅英 姚利军 邹勇  长沙师范专科学校  

    对部分高专院校图书馆人力资源现状进行了调查和分析,有针对性地对现阶段高专院校图书馆运用现代人力资源管理理论进行了检测,并提出了基本对策、管理目标以及实施以人力资源管理为主要内容的改革方案。参考文献7。[详细内容]
    高校图书馆工作 高专院校 图书馆 人力资源管理 改革与研究
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=194148

    推荐 职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响  2010/1/1  夏荣敏  河北农业大学图书馆  

    分析了河北省部分高校图书馆的人力资源现状。从管理体制、馆员继续教育和图书馆社会地位等方面探讨职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响,认为高校图书馆应尽快完善和推行职业资格认证制度。[详细内容]
    高校图书馆 人力资源 职业资格认证
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=194416

    推荐 基于能力的高职院校图书馆人力资源管理体系研究  2009/10/1  韩凤华  河北政法职业学院图书馆  

    在分析高职院校图书馆人力资源现状和存在问题的基础上。提出了基于能力的高职院校图书馆人力资源管理机制。[详细内容]
    高职院校 图书馆 人力资源 能力建设 管理体系
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=186085

    推荐 独立学院图书馆人力资源现状及管理创新  2009/7/1  冉小波  四川外语学院成都学院图书馆  

    独立学院作为我国高等教育改革的结晶,其人员构成、经费来源、经费使用等方面均不同于普通高校图书馆,如何开发利用好独立学院图书馆的人力资源,做好图书馆各项工作,正是本文探讨的重要内容。[详细内容]
    独立学院 图书馆 人力资源管理
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=143166

    推荐 图书馆人力资源风险问题研究  2009/6/10  谭可 陈有志  湖南大学  

    图书馆作为公共服务部门,其人力资源风险是客观存在的,文章运用有关理论解释了图书馆人力资源风险的内涵、类型与成因及其存在对图书馆所产生的影响,并据此提出了图书馆人力资源风险防范的基本思路。参考文献5。[详细内容]
    图书馆 人力资源管理 风险管理 研究 高校图书馆工作
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=130071

    推荐 海南省高校图工委2008年工作要点完成情况进度表  2009/5/26  海南省高等学校图书情报工作委员会  海南省高等学校图书情报工作委员会  

    海南省高校图工委2008年工作要点完成情况进度表。[详细内容]
    海南省高等学校图书情报工作委员会 2008年 工作要点 进度表
    http://www.chinalibs.net/Zhaiyao.aspx?id=127314

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